时间 ：2011/3/31
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为深入贯彻落实推进“三创”，提升“双效”运动，深刻领会王进军董事长对各级领导干部和治理人员提出的增强“三个学习”，做到“四个强化”的新要求，发挥“机关效劳下层”的作用，为实现“大干五十天，确保利润四千万”发挥积极作用，集团公司机关党支部于11月11日下午，在集团公司六楼集会室召开了中层干部和机关工、团卖力人集会，集团公司党委副书记、纪委书记姜岩峰，总经理助理刘凤久应邀加入了集会，来自集团公司机关各部室、各单位的中层干部和机关工、团卖力人等40余人加入了集会�＜嵊杉殴镜澄虑椴坎砍ぁ⒓呕厥鹄淼持Р渴榧侵芏Ｖ鞒�。
会上，周东福首先转达了王进军董事长在“大干五十天，确保利润四千万”发动讲话时对各级领导干部和治理人员提出增强“三个学习”，做到“四个强化”的新要求。同时，结合“创、效”运动和机关事情涉及到的问题，强调了三点意见。其中重点强调指出，集团公司机关各部室、各单位要以王进军董事长提出“创、效”运动为总目标，以党委转变看法大讨论文件要求为总目标，领导干部积极加入，机关员工全面发动，开展提合理化建议、转变看法大讨论、为下层做好效劳等各项事情，发挥机关干部的照料助手作用、模范示范作用和效劳下层作用。
最后，姜岩峰结合“创、效”运动和王进军董事长对各级领导干部、治理人员提出的新要求，针对机关干部如何做好效劳下层事情提出了三点要求。
一是各级领导干部要实实在在地想事、做事，从机关到车间都要动脑筋、想步伐，为企业生长献计献策。
二是机关干部要结合“创、效”运动，做好五方面事情。第一，要明确运动的指导思想和目的意义。一是转变看法，提升治理理念，推动企业立异；二是增强企业治理，练好内功，适应企业做大做强需要；三是调动事情积极性，展现干部事情实力，提高各部分的组织能力。第二，要把“创、效”运动和党内“创先争优”运动相结合，要凭据“四强四优”的要求找好定位。第三，要树立先进的治理理念，在全面效劳上下功夫。一是机关为下层效劳。要转变机关作风，多为下层办妥事、办实事，要实实在在体现在行动上，对下层员工的合理诉求，要尽全力办妥；二是干部为员工效劳，也就是治理者为群众效劳。不可简单的用制度和权力约束，要坚持人性化治理，在完成企业大目标的基础上，解决员工实际问题；三是生产为用户效劳。要提高员工的质量理念，强化销售部分的效劳理念，用户满意才是企业的最大效益；四是企业为社会效劳。要履行社会责任，树立效劳社会和自身生长双赢理念。五是一切为生长效劳�；匾媸髁⑿Ю屠砟�，推动企业科学快速生长。第四，机关干部要带动开展“创、效”运动，在立异上求作为�；厥瞧笠瞪さ氖啄�，统领集团生长的龙头，要在制度立异上下功夫，要结合“创、效”运动接纳有效的激励手段。第五，做好“创、效”运动阶段性评价和验收事情，年底要进行总结、评比，要把“创、效”活行动为各级班子和领导干部能力考核的重要内容。
三是提高机关的执行力�；馗刹恳氏却狗�，做好模范，要真正调动好下层开展“创、效”运动的积极性。
通过集会的召开，使全体机关干部深刻领会了王进军董事长对各级领导干部和治理人员提出新要求的真正内涵，为树立干部效劳员工的新楷模，塑造机关效劳下层的新形象涤讪了坚实基础。
（集团公司党委事情部 刘敏
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