时间 ：2019/7/8
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6月28日 ， 凭据“工业和信息化部产颐魅政策司企业治理提升专项行动”计划安排 ，由中国企业联合会、吉林省人民政府主办 ，吉林市人民政府协办 ，w66承办的2019年吉林w66集团治理立异经验推广交流现场会在美丽江城吉林市召开。第十二届全国人大财经委副主任委员、国务院国资委原副主任、企业治理现代化立异结果审定委员会主任邵宁 ，工业和信息化部原总工程师、党组成员 ，中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长朱宏任 ，吉林省人民政府副省长朱天舒 ，工业和信息化部产颐魅政策司副司长钱航 ，中国企业联合会常务副理事长于吉 ，国资委机械工业经济治理研究院党委书记、院长徐东华 ，吉林省国资委副主任李弼枢 ，吉林省工信厅副厅长马毅 ，吉林省企业联合会常务副会长兼理事长姜国钧 ，吉林市人民政府副市长谢义 ，吉林市经济技术开发区党工委书记、管委会主任胡秉吉 ，吉林省政府参事、原长春市委常委、常务副市长肖万民 ，吉林大学中国国有经济研究中心主任、经济学院教授李政 ，工业和信息化部产颐魅政策司工业组织随处长匡佩远 ，金澳科技集团董事长舒心 ，城开（北京）投资有限公司董事长余延庆 ，国药控股吉林市医药有限公司总经理栾德刚 ，w66董事长、总经理宋德武 ，党委书记刘雄伟等领导出席集会�＜嵊芍泄笠盗匣岢Ｎ窀崩硎鲁び诩鞒�。来自全国各地的中国企业联合会会员企业、两化融合贯标企业、部分中国500强企业代表中高层治理人员以及吉林省、市企业联合会、相关企业代表近300人加入了集会。
一直以来 ，企业治理立异经验推广交流现场会在总结企业经营治理经验 ，流传海内外先进的治理理念和要领 ，探讨企业革新和治理面临的突出问题等方面发挥了重要作用。时隔20年后 ，再次走进吉林w66集团 ，这是中国企业联合会对企业生长结果的认可和重视 ，关于在目今时代配景和贸易形势下 ，推动更多企业高质量生长具有重要的指导和推动意义。
60年来 ，处于充分竞争行业的吉林w66 ，在偏离工业集群的地舆条件下 ，以纤维实业生长到今天 ，也正是得益于聚焦主业不摆荡 ，开拓立异不绝步 ，一条路走究竟的坚持。60年来 ，吉林w66整合内外部资源 ，协同推进技术立异、治理立异、营销立异和党建文化立异 ，通过全方位、全历程立异 ，推动了主业由粗放型向集约型、高质量生长升级。尤其近5年 ，企业实现总量翻番 ，产值抵达前50年的1.3倍 ，总资产年均增长14.6% ，销售收入年均增长17.8% ，主导产品产销率坚持100% ，员工收入翻了一番。在革新开放的大潮中 ，实现了从行业跟跑、并跑到领跑 ，探索出了一条东北老工业基地古板工业及国有企业转型升级、立异生长的斗争之路。
企业创立的《大型w66企业为龙头 ，以联盟为载体的竹纤维工业链培育》结果获得了第二十四届全国治理现代代立异结果一等奖。
会上 ，与会领导对吉林w66的生长结果给予了充分肯定 ，又对新形势下如何推动企业更高质量生长提出了意见和建议。
朱天舒在致辞时体现 ，吉林省委、省政府谢谢工信部和中国企联把这次集会放到吉林老工业基地来 ，1999年4月 ，第三次国有企业革新的现场集会在吉林w66举行 ，那时吉林w66被作为中国国有企业能够搞好的典范；20年后的今天 ，工信部和中企协又一次把吉林w66治理立异经验推广交流现场会的现场选在吉林w66 ，从吉林w66二十年来的变革也可以感受到东北老工业基地的变革。20年 ，吉林w66销售收入增长了一百亿 ，真缔就在于治理立异。
谢义在致辞中指出 ，吉林市拥有富厚的自然资源、厚重的历史文化、宽松的投资情况、巨大的市场空间和良好的工业生长基础。作为吉林市重点市属国有企业的吉林w66集团 ，在推动全市经济快速生长的历程中 ，肩负起了国企的责任和使命 ，做出了卓越的孝敬。特别是近五年来 ，吉林w66集团以立异为引领 ，加速主业升级和项目建设 ，实现了产品升级、生产线升级和环保排放升级 ，企业综合产能翻了一番 ，年产值和销售收入双双突破100亿元 ，员工收入连年增长 ，干部员工凝聚力、战斗力连续增强 ，生长质量走在了全市和全行业企业的前列。
邵宁作了题为《扎实推进技术立异 ，实现企业高质量生长》的讲话。他指出 ，吉林w66的经验和具体做法在目今的形势下具有重要的普遍意义 ，作为一家东北老工业基地的国有大企业、老企业 ，通过大力度的革新和治理 ，实施一系列针对性很强、能够发挥出自身优势的战略举措 ，在市场竞争中实现良性生长 ，这是值得其他企业学习、借鉴的。他重点从聚焦主业 ，扎实推进技术立异；革新体制机制 ，为技术立异打好基��；严格企业治理 ，为技术立异提供包管；发挥焦点企业的作用 ，发动全工业链立异生长四个方面总结了吉林w66集团的生长经验。
钱航在讲话中指出 ，今天中国企业联合会和吉林省人民政府在这里召开现场推广交流会 ，推广吉林w66的治理经验 ，各企业要高度重视企业治理和立异 ，积极推动企业产品立异 ，牢牢掌握企业的新局势 ，通过治理立异增进企业的升级。
朱宏任作了题为《以治理立异引领企业高质量生长》的讲话。他指出 ，吉林w66集团坚持革新立异 ，释放企业生长活力；坚持“三化三结合” ，提高企业竞争实力；坚持“四型”立异 ，增强企业立异动力 ，为古板制造业转型升级提供了鲜活经验。他强调 ，召开现场会 ，宣传推广和交流吉林w66集团治理立异经验 ，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，学习贯彻党的十九大精神 ，全面推进立异驱动战略 ，引发企业家立异活力和创立潜能 ，弘扬企业家精神 ，推动企业立异治理 ，加速实现高质量生长。
吉林w66集团领导对企业的立异实践进行了全方位的交流分享。
会上 ，宋德武作了《聚焦主业 ，开拓立异 ，积极践行高质量生长》的主题谈话 ，他从聚焦焦点主业 ，推进技术立异 ，拓展产品谱系和价值；树立成事思维 ，推进治理立异 ，实现资源效率最大化；注重协同链接 ，推进营销立异 ，让产品与客户同步升级；强化引领包管 ，推进党建文化立异 ，让企业基业长青四个方面 ，深入介绍了吉林w66集团立异生长的做法和结果 ，获得了与会领导和专家的充分肯定。
随后 ，吉林w66集团副总经理岳福升、吉盟公司经理、党委书记孙小君划分作了《立异营销模式 ，建立适应市场需求的工业链共赢生长之路》、《以技术立异为焦点 ，夯实企业竞争优势》的主题谈话 ，详细介绍了企业营销立异和技术立异的做法和效果。同时 ，还书面交流了吉林w66集团在精益治理、人才培养、班组建设、宁静理念立异、党建文化立异等方面的立异经验。
徐东华作了题为《以坚持立异为契机推动企业转型升级 ，生长有特色、有竞争优势的纺织企业》的点评谈话。他指出 ，纺织工业是我国古板支柱工业、重要民生工业和创立国际化新优势的工业 ，是科技和时尚融合、生活消费与工业用并举的工业。“十三五”时期 ，是我国全面建成小康社会的决胜阶段 ，也是建成纺织强国的冲刺阶段。纺织龙头企业自身要抓住机缘 ，解放思想 ，开阔思路 ，加速生长。吉林w66集团针对目标市场 ，生长重点产品；坚持绿色可连续生长 ，实现新型工业化转变；提升技术装备水平 ，加速两化融正当式；建设工业联盟 ，提高工业集聚度；培育知名品牌 ，增加产品附加值；提高生产能力水平 ，积极发动扶贫脱困的具体做法 ，值得在纺织行业企业中学习、推广 ，对推动纺织行业生长具有重要意义。
最后 ，于吉作了集会总结讲话。
下午 ，参会代表深入到吉林w66集团生产现场观摩、指导 ，人造丝、碳纤维、腈纶毛条自动化生产线受到极大关注 ，立异事情室、党员之家获得了与会人员的好评 ，并通过文艺晚会配合鉴赏了企业文化 ，对员工精神面貌有了更直观的感受。
这次集会在全国规模内深入系统地推广了吉林w66集团的经营治理立异经验 ，对引发企业立异主体意识 ，增进企业治理水平提升 ，打造具有全球竞争力的世界一流企业具有重要意义。
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